KOMMUNIKATION

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“Nix geht ohne sie. 
Kommunikation ist der 
Schlüssel
zur erfolgreichen
Arbeitgebermarke!”

Im Employer Branding Prozess ist Kommunikation das wichtigste Instrument bei der Umsetzung geplanter Maßnahmen. Arbeitgebermarken sind Wertvorstellungen und Arbeitgeber-eigenschaften in den Köpfen von Bewerbern. Diese Schlüsselbilder können Entscheidungen für oder gegen das Unternehmen als Arbeitgeber maßgeblich beeinflussen. Damit das Bild der Arbeitgebermarke für potenzielle Arbeitnehmer attraktiv und überzeugend ist, werden die Kernbotschaften nach innen und nach außen kommuniziert. Die Einzigartigkeit des Arbeitgebers, seine Positionierung und sein Alleinstellungsmerkmal müssen erkennbar und erlebbar über umfangreiche Kanäle verbreitet werden. Kommunikation ist hier überzeugend, klar & glaubwürdig.

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Ulrike Spaak

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